Humas MTs N 7 Jakarta  — Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) MTsN 7 Jakarta mengikuti pertemuan yang digelar di ruang rapat (meeting room) pada Rabu, 5 Maret 2026. Agenda utama dalam kegiatan ini adalah pembahasan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2026 melalui penginputan Rencana Hasil Kerja (RHK) pada aplikasi E-Kinerja.

Kegiatan berlangsung dengan suasana serius namun interaktif, di mana para peserta mendapatkan arahan teknis terkait penyusunan SKP yang selaras dengan tugas dan fungsi masing-masing. Penginputan RHK menjadi fokus utama, mengingat hal tersebut merupakan dasar dalam penilaian kinerja pegawai secara terukur dan akuntabel.

Dalam pertemuan tersebut, disampaikan pentingnya penyusunan SKP yang berkualitas, tidak hanya sebagai kewajiban administratif, tetapi juga sebagai instrumen strategis untuk meningkatkan profesionalisme dan kinerja ASN di lingkungan madrasah. Setiap GTK diharapkan mampu merumuskan target kerja yang spesifik, terukur, realistis, serta relevan dengan program kerja madrasah.

Selain itu, penggunaan aplikasi E-Kinerja diharapkan dapat mempermudah proses monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala. Dengan sistem digital tersebut, transparansi dan akuntabilitas kinerja pegawai dapat lebih terjamin.

Pihak madrasah menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya peningkatan tata kelola manajemen sumber daya manusia yang lebih modern dan profesional. Melalui penyusunan SKP yang tepat, diharapkan seluruh GTK MTsN 7 Jakarta dapat memberikan kontribusi optimal dalam meningkatkan mutu pendidikan serta pelayanan kepada peserta didik.